Хочу работать вне офисных стен

Сейчас, когда существует столько способов общаться удалённо, не вижу смысла в том, чтобы делать это, физически находясь на рабочем месте.

Работа в офисе – это дополнительные вложения времени и денег на дорогу, себестоимость рабочего места. Это потеря времени на ежедневные «ритуальные» коммуникации и болтовню не в меру общительных коллег. Это необходимость подстраивать естественный ритм жизни под график организации.

Моё рабочее место там, где есть связь.

А как же чувство, что мы одна команда, что мы ощущаем и понимаем наш бизнес, если мы не в одном пространстве?

Часто видел, как люди, находясь в одном офисе, остаются разобщены, не понимают, что делают. При этом на прошлой работе головной офис моей компании находился в Мумбае, и мы прекрасно решали все вопросы. Сейчас реализую проект с Лондоном. Всё общение тоже удалённо, и чувствую, что мы одна команда.

Объединяет не пространство, а единство мыслей, целей, общий интерес к делу, которым занимаешься.

Я не исключаю встреч «вживую», однако они должны происходить тогда, когда это действительно нужно.

Думаю, что сопротивление некоторых топ-менеджеров и собственников проистекает из чувства собственничества, из привычки, из стремления контролировать.

Часто это иллюзия, подмена содержания формой: физически находясь на рабочем месте, сотрудник мыслями может быть очень далеко.

Для чего развитие ИТ, если мы боимся использовать его в полной мере?

«Виртуальная команда» — это формат будущего.

Топ-менеджерам и HRам важно научиться с ним работать.

Это новый шаг в развитии.

Для бизнеса он откроет новые возможности повышения эффективности, перехода на качественно иной уровень.

Для нас – новые пути реализации и получения удовлетворения от любимого дела.

#контентрешаетвопрос
#ACCA #CFA #PHD #MBA #CFO
#финансист #бизнес #инвестиции
#hr #hh